高山市議会 2022-09-15 09月15日－04号
このような状況下において、御質問の趣旨である介護人材確保は、市民生活に直結する最大かつ喫緊の課題であると捉えており、これまで実施してきました介護職員初任者研修及び介護支援専門員再研修の受講料助成や、高山地域介護保険事業者連絡協議会が実施する介護事業所に従事する職員の育成や離職防止を目的とした研修会への助成に加え、本年度から、人材が特に不足する支所地域での介護に関する入門的研修を開催することとしております
このような状況下において、御質問の趣旨である介護人材確保は、市民生活に直結する最大かつ喫緊の課題であると捉えており、これまで実施してきました介護職員初任者研修及び介護支援専門員再研修の受講料助成や、高山地域介護保険事業者連絡協議会が実施する介護事業所に従事する職員の育成や離職防止を目的とした研修会への助成に加え、本年度から、人材が特に不足する支所地域での介護に関する入門的研修を開催することとしております
〔福祉部長川原幸彦君登壇〕 ◎福祉部長（川原幸彦君） 御質問の趣旨である介護人材不足に対する具体的な施策としては、これまで実施してきました介護職員初任者研修及び介護支援専門員再研修の受講料助成や、高山地域介護保険事業者連絡協議会が実施する介護事業所に従事する職員の育成や離職防止を目的とした研修会への助成に加え、本年度から、人材が特に不足する支所地域での介護に関する入門的研修を開催することとしております
市内の介護サービス事業所で構成する高山地域介護保険事業者連絡協議会と連携した人材確保の取組としましては、人材確保に向けた研修会を開催しております。 近年は離職防止の視点から、アンガーマネジメント研修なども開催するなど、市内の多くの事業所職員の方に研修していただいております。 また、市と介護サービス事業所が連携して市内の高校に出向き、高校生を対象とした介護実習を毎年実施しております。
市におきましても、市内の介護サービス事業所で構成する、高山地域介護保険事業者連絡協議会の皆様に、今後も介護サービスを継続していただくためにはどのような支援が必要かということをお聞きする中では、マスクの継続配布を始め、感染者が出た場合の防護服等の確保が必要であるとの御要望を頂いており、支援できるよう、今、進めているところでございます。
当事者になります介護事業者におきましては、介護報酬の処遇改善加算を財源とした給与の引き上げや福利厚生の充実などの人材確保策のほか、市内の６２法人、１７１事業所が加入していらっしゃいます高山地域介護保険事業者連絡協議会において、市の助成制度を活用して職員育成や離職者防止の研修会を開催されていらっしゃいます。
市では、介護人材確保のため、今年度から介護職員初任者研修費用補助制度でありますとか、介護人材確保促進事業補助金制度を創設しまして、市内の介護事業者で組織します高山地域介護保険事業者連絡協議会と連携をとりながら、介護人材の確保に取り組んでいるところでございます。
それから、３番目に、市民の各種資格更新等のサービス向上についてでございますけれども、資格の内容によりまして、それぞれ必要な講習などの手続が定められていると思いますが、昨年度実施されました介護支援専門員資格更新研修につきましては、当初予定されていなかった飛騨圏域を会場とした研修が高山地域介護保険事業者連絡協議会と高山市が県に強く要望しました結果、高山会場が増設され、６０名近い方が受講されることができました